Социальная ответственность

«ФосАгро» заботится о качестве социальной среды в тех регионах, где расположены предприятия компании. Мы взаимодействуем с местными органами власти по вопросам жизнеобеспечения и развития городов, развития спорта и культуры, строим жилье для своих сотрудников.

Реализуя социально-ориентированные проекты, компания выстраивает долгосрочные отношения с общественными организациями и органами местной исполнительной власти, снижает риск возникновения социальных конфликтов. В конечном счете, инвестиции в социальные программы способствуют динамичному развитию предприятий холдинга.

Цели и задачи компании в социальной сфере:

• мотивация сотрудников к повышению уровня профессиональной подготовки и личностному росту;
• снижение уровня рисков возникновения социальных конфликтов между работниками и администрациями предприятий;
• повышение качества жизни сотрудников компании - уровня их образования и культуры, состояния здоровья работников и членов их семей;
• развитие эффективных и долгосрочных отношений с органами исполнительной власти всех уровней;
• формирование позитивного общественного мнения о компании, повышение ее привлекательности как работодателя.