Химия мне нравилась ещё в школе. Учёба в вузе укрепила в выборе, поэтому дальше всё пошло по логической цепочке: университет с красным дипломом, работа в химической лаборатории, аспирантура, защита кандидатской диссертации.

Начинала я с лаборанта 5-го разряда, вскоре перевели в ИТР. Мне не боялись поручать ответственные задачи и научные, и административные; занималась внедрением нового оборудования и методик; участвовала во внедрении новых информационных систем, в проектах по оптимизации бизнес-процессов на предприятиях компании «ФосАгро»: сначала в Балаковском филиале, потом в Кировском.

С карьерой мне везло, долго не задерживалась в одной должности: лаборант химического анализа, инженер 1-й категории, ведущий инженер, ведущий специалист, начальник лаборатории цеха по производству экстракционной фосфорной кислоты, затем возглавила контрольно- аналитическую и физико-химическую лабораторию. В конце 2018 года мне предложили руководство Аналитическим центром Кировского филиала АО «Апатит», и вот я здесь. Вижу, как много сделано предыдущим руководителем. Главной целью своей работы считаю укрепление авторитета аналитической службы, повышение достоверности результатов испытаний при общем снижении времени выдачи результатов, улучшение условий труда работников.

Для меня компания открыла новые возможности.

Я всегда хотел работать на таком предприятии. Чтобы у меня были возможности развиваться и учиться.

Ну и конечно, чтобы твой труд уважали и достойно оплачивали.

ФосАгро дает возможность проявить себя совсем «зеленым» специалистам только-только выпустившимся из института на реальном месте работы, непрерывно развивать свои теоретические и практические знания.

ФосАгро именно такая компания- хорошая зарплата, соцпакет и отличный коллектив.

Я работаю в компании ФосАгро. И горжусь этим!

Когда я приехал в Череповец, сразу же резюме отдал на «ФосАгро».

Сейчас прохожу стажировку по профессии аппаратчик синтеза 7 разряда. Со мной работает хороший наставник, помогает мне, многое объясняет.

У нас отличный коллектив и работа интересная. Осваиваю оборудование. Вникаю во все процессы.

У нас на предприятии много социальных программ. Так как профсоюз у химиков очень сильный, можно по льготной цене поехать в санаторий отдохнуть, или ребенка в лагерь на море отправить. Можно купить квартиру. И тоже на очень хороших условиях. А молодым это очень важно. И премии за хорошую работу ежегодно дают. И к профессиональными праздникам. И на юбилей. Так что в профсоюз вступил без раздумий!

В Череповце я увидел, как много ФосАгро помогает городу! Это впечатляет! Много построено и восстановлено объектов: спортивные комплексы, скверы, детские площадки. Школы ремонтируют, храмы строят.

В такой компании хочется работать! Перспектив много. Осваивай новое, развивайся. Тебе во всем помогут.

Меня зовут Анна Карабанова. Мой опыт работы в компании показывает, что у любого специалиста есть все шансы на карьерный рост и развитие.

Я пришла в компанию в 2015 году на должность специалиста Дирекции по персоналу и социальной политике. Сразу же мне повезло поучаствовать в проекте организационных изменений. Это было очень для меня полезно. Познакомилась с компанией, приобрела новый опыт. После проекта перешла в отдел мотивации и оплаты труда.

Мою работу заметили и оценили, и уже через год я стала главным специалистом группы.

Я участвовала в конкурсе «Молодой руководитель» и заняла 1-е место в Череповце, а также стала победителем в суперфинале среди всех площадок АО «Апатит».

Одновременно с победой я стала руководителем группы по администрированию KPI, и сейчас я реализую проект, с которым победила в конкурсе.

Самое ценное в работе для меня – это доброжелательно и уважительное отношение ко всем работникам компании без исключения. У нас эффективный HR-менеджмент подразумевает управление человеком-личностью, а не человеком-функцией.  

Если есть желание и усердие – возможности всегда найдутся.