Предприятия группы
ФосАгро модернизирует программу развития молодых специалистов и объявляет о запуске проекта «ФосАгро-СТАРТ»
Волхов (Ленинградская область). 10 сентября 2022 г. В Волхове прошел десятый фестиваль участников программы «Молодые и талантливые специалисты» (МТС) компании «ФосАгро». Десятый, юбилейный фестиваль МТС стал площадкой оценки результативности программы и подведения ее итогов. Со следующего года программа развития специалистов и подготовки кадрового резерва будет модернизирована и переименована в «ФосАгро-СТАРТ». Цели останутся прежними – выявление, привлечение, развитие и закрепление в компании молодых специалистов.
«Проект будет по-прежнему рассчитан на два года, но через год после вступления молодого специалиста в программу мы будем оценивать приобретенные им навыки и компетенции и определять, по каким карьерным трекам данный сотрудник будут двигаться дальше. Это может быть экспертиза, лидерское направление развития на своих рабочих местах или научное направление», – рассказала руководитель по реализации корпоративных программ АО «Апатит» Дарья Дурнова.
Прошедший десятый фестиваль МТС длился два дня. Состоялись круглые столы, тренинги по командообразованию, деловые игры, в которых участники выступали в роли руководителей. Молодежь ФосАгро побывала на производственных объектах Волховского филиала АО «Апатит», познакомилась с историей предприятия и достопримечательностями города. Фестиваль-2022 отличался тем, что на него приехали не только нынешние участники программы МТС, но и выпускники прошлых лет.
«Я поначалу переживал, что, переехав на работу из родной Молдавии в Череповец, стану жить монотонно и однообразно, - говорит мастер сварочного участка на азотном комплексе в Череповце Владислав Боровик. – Как бы не так! Программа МТС привнесла в мою жизнь столько активности, что скучать некогда! Мы участвуем в тренингах и фестивалях, занимаемся спортом, все активно вовлечены в общественную жизнь. При этом, ты работаешь на отличном предприятии, растешь как профессионал, строишь карьеру».
Фестиваль проводится с 2012 года. Ежегодно кураторы и участники корпоративной программы развития кадров встречаются, чтобы обменяться опытом, поделиться успехами, определить, куда двигаться дальше и почувствовать себя частью единой команды ФосАгро.
Участниками программы МТС стали более 500 молодых специалистов, 368 продолжают трудиться на предприятиях Группы «ФосАгро». Десять лет ведется активная работа с высшими учебными заведениями. ФосАгро сотрудничает более чем с 20 вузами страны. Студентов приглашают на производственную и преддипломную практику, с лучшими заключаются договора на персональную стипендию.
«Одна из ключевых ценностей нашей компании заключается в командной работе. Успех компании – это общий результат труда большой команды профессионалов. Только вместе мы можем добиться наилучшего результата. Фестиваль дает возможность развить эту ценность, ощутить все возможности от работы в команде», – отметил директор по персоналу и социальной политике ПАО «ФосАгро» Дмитрий Бородич.
«Проект будет по-прежнему рассчитан на два года, но через год после вступления молодого специалиста в программу мы будем оценивать приобретенные им навыки и компетенции и определять, по каким карьерным трекам данный сотрудник будут двигаться дальше. Это может быть экспертиза, лидерское направление развития на своих рабочих местах или научное направление», – рассказала руководитель по реализации корпоративных программ АО «Апатит» Дарья Дурнова.
Прошедший десятый фестиваль МТС длился два дня. Состоялись круглые столы, тренинги по командообразованию, деловые игры, в которых участники выступали в роли руководителей. Молодежь ФосАгро побывала на производственных объектах Волховского филиала АО «Апатит», познакомилась с историей предприятия и достопримечательностями города. Фестиваль-2022 отличался тем, что на него приехали не только нынешние участники программы МТС, но и выпускники прошлых лет.
«Я поначалу переживал, что, переехав на работу из родной Молдавии в Череповец, стану жить монотонно и однообразно, - говорит мастер сварочного участка на азотном комплексе в Череповце Владислав Боровик. – Как бы не так! Программа МТС привнесла в мою жизнь столько активности, что скучать некогда! Мы участвуем в тренингах и фестивалях, занимаемся спортом, все активно вовлечены в общественную жизнь. При этом, ты работаешь на отличном предприятии, растешь как профессионал, строишь карьеру».
Фестиваль проводится с 2012 года. Ежегодно кураторы и участники корпоративной программы развития кадров встречаются, чтобы обменяться опытом, поделиться успехами, определить, куда двигаться дальше и почувствовать себя частью единой команды ФосАгро.
Участниками программы МТС стали более 500 молодых специалистов, 368 продолжают трудиться на предприятиях Группы «ФосАгро». Десять лет ведется активная работа с высшими учебными заведениями. ФосАгро сотрудничает более чем с 20 вузами страны. Студентов приглашают на производственную и преддипломную практику, с лучшими заключаются договора на персональную стипендию.
«Одна из ключевых ценностей нашей компании заключается в командной работе. Успех компании – это общий результат труда большой команды профессионалов. Только вместе мы можем добиться наилучшего результата. Фестиваль дает возможность развить эту ценность, ощутить все возможности от работы в команде», – отметил директор по персоналу и социальной политике ПАО «ФосАгро» Дмитрий Бородич.