Предприятия группы
По инициативе профсоюза объем социального пакета работников АО «ФосАгро-Череповец» в рамках коллективного договора увеличился почти на 2,5 млн. рублей
По инициативе профсоюзной организации существенно выросли выплаты, предусмотренные разделом «Социальные льготы, гарантии и компенсации» Коллективного договора АО «ФосАгро-Череповец». Генеральный директор АО «ФосАгро-Череповец» Михаил Рыбников согласовал изменения в колдоговор, которые увеличили размер выплат почти на 2,5 миллиона рублей.
- Суммы по социальным выплатам не пересматривались четыре года. За это время жизнь значительно подорожала. Проанализировав востребованность, частоту использования разных социальных льгот, закрепленных в колдоговоре, профсоюз вышел с предложением к руководству предприятия увеличить эти выплаты, - отметил председатель профсоюзной организации Денис Бродков.
Раньше выплата при тяжелом материальном положении составляла до двух тысяч рублей, сейчас «выросла» до пяти тысяч. Помощь в связи с пожаром, затоплением квартиры увеличилась до десяти тысяч против прежних двух. Родители первоклассника вместо двух тысяч рублей теперь будут получать пять.
Изменилась льгота по оплате санаторных путевок. Если раньше человек платил 10 процентов за путевку стоимостью до 30 тысяч рублей, то теперь эта сумма составляет до 40 тыс. рублей. Важное дело профсоюз сделал для ветеранов. Количество курсовок на лечение увеличилось вдвое - с 50 до 100 в год.
По словам лидера профсоюза, это совместное с руководством предприятия решение – большой шаг вперед в колдоговорных отношениях. Не случайно, что, по данным социологического исследования, проведенного ЭКОПСИ, 75 процентов работников «ФосАгро-Череповец» отмечают соцпакет как очень привлекательный.