Кировск (Мурманская область). 28 июля 2026 г. В Кировске прошел четвертый корпоративный слет наставников ФосАгро, темой которого стала безопасность.
С 2013 года компания «ФосАгро» развивает собственную образовательную и профориентационную модель «Школа-колледж/вуз – предприятие». На реализацию этого проекта направлено более 11,5 млрд рублей, а на предприятия Группы пришли более 3 тысяч выпускников корпоративной образовательной модели. Ее финальной ступенью стала программа адаптации молодых специалистов на предприятии «ФосАгро-СТАРТ» и институт наставничества. Цель наставников - помочь новичку вникнуть в свои профессиональные обязанности, влиться в коллектив, приобщиться к корпоративным ценностям и культуре.
В компании реализуются программы развития наставников, обеспечивается коммуникационная и методологическая поддержка их деятельности, проводятся корпоративные слеты для обмена опытом. С целью признания значимости и ценности деятельности наставников в компании сформирована система их материальной и нематериальной мотивации.
На сегодняшний день 8000 сотрудников ФосАгро прошли обучение в области наставничества. Активно применяют свои знания на практике 2700 из них. Однако, участниками традиционных корпоративных слетов становятся лишь лучшие. В этом году честь принять 68 передовиков наставничества из Мурманской, Вологодской, Ленинградской и Саратовской областей выпала Кировскому филиалу АО «Апатит».
«Процесс наставничества является основополагающим в вопросах подготовки кадров. Ежегодно в компанию трудоустраивается более 3,5 тысяч человек. И работу каждого курирует опытный сотрудник. Они передают свои опыт и знания, помогают разобраться в самых разных вопросах – от бытовых до производственных. Корпоративный слет - хорошая возможность получить новые знания, пообщаться с коллегами и обменяться опытом», - отметил директор по персоналу ПАО «ФосАгро» Дмитрий Бородич.
Тема четвертого корпоративного слета наставников компании «ФосАгро» - «Наставник - навигатор в безопасность» - так была обозначена тема прошедшего слета.
«Наставничество и безопасность тесно связаны. Наша задача донести до нового сотрудника правила охраны труда, следить за их соблюдением», - сказал участник слета, ведущий специалист отдела технической поддержки Кировского филиала ООО «Инжиниринговый центр ФосАгро» Андрей Зырянов.
В программу слета вошли лекция об оказании первой помощи при травмах и мастер-класс «Спаси Фёдора». По его легенде два электромонтера пострадали от удара током. Задачей для команд стало собрать необходимый для спасения инвентарь, оказать первую помощь и эвакуировать пострадавших.
«В начале возникали трудности в коммуникации, но после четкого распределения обязанностей вопросы стали решаться быстрее и эффективнее. Активно применяли знания, которые получили во время лекции. Наш Фёдор выжил, и это главное», - поделилась впечатлениями участница слета, руководитель одной из лабораторий ЦАКК Балаковского филиала АО «Апатит» Екатерина Шарова.
Во второй день участники слета поделились с коллегами лучшими практиками наставничества, провели командный тренинг по созданию памятку о том, как убедить новых сотрудников выучить и соблюдать правила охраны труда и производственной безопасности, в игровой форме проработали стратегию общения с разными типами подопечных.