Предприятия группы
В подшефном колледже компании ФосАгро стартовал федеральный проект «Профессионалитет»
Череповец. 2 сентября 2022 г. В Череповецком химико-технологическом колледже — базовом учреждении по подготовке кадров компании «ФосАгро» — начались занятия по новой практикоориентированной системе.
Федеральный проект «Профессионалитет», стартовавший в этом году, нацелен на перезагрузку профессионального образования с учетом потребностей крупнейших работодателей в 70 отраслевых кластерах. Для участия в «Профессионалитете» заявились более 100 учреждений среднего профессионального образования из 54 регионов России, но к участию были допущены только лучшие.
Череповецкий химико-технологический колледж включен в проект «Профессионалитет» по направлению «Химическая промышленность». Готовность учреждения к новому учебному году оценили Председатель Законодательного собрания Вологодской области Андрей Луценко и заместитель директора департамента образования региона Людмила Проничева. Они посетили ЧХТК во время рабочего визита в Череповец.
«550 ребят в 3 череповецких колледжей с сегодняшнего дня приступили к учебе по новым программам и профессиям, в которых нуждаются наши промышленные гиганты ФосАгро и Северсталь, — прокомментировал Председатель Законодательного собрания Вологодской области Андрей Луценко. — Это стало возможным благодаря победе колледжей Вологодской области в конкурсе Минпросвещения по трем отраслям: химия, металлургия и машиностроение, полученным грантам в размере 100 млн рублей каждому учебному заведению-победителю, помощи компаний ФосАгро и Северсталь».
Проект «Профессионалитет» реализуется химико-технологическим колледжем совместно с ФосАгро и Департаментом образования Вологодской области. Кроме гранта Министерства просвещения, финансирование состоит из благотворительных средств ФосАгро (более 20 млн рублей) и средств из регионального бюджета (более 10 млн рублей).
«Это важный проект для решения задач по развитию экономики как в регионе, так и в целом в стране. Его цель — поднять наши образовательные организации на совершенно новый уровень во взаимодействии с предприятиями-работодателями. Благодаря совместной работе, в колледжах создана современная материально-техническая база, такая же, как и на самих предприятиях. С первого-второго курса студенты будут проходить производственную практику, что сократит время адаптации на действующем производстве. Мы надеемся, ребята освоят образовательные программы, впитают в себя опыт наставников и придут на ведущие предприятия области подготовленными молодыми профессионалами», — подчеркнула замдиректора департамента образования Вологодской области Людмила Проничева.
На первый поток «Профессионалитета» в ЧХТК поступили 75 студентов по двум востребованным в компании «ФосАгро» направлениям: «Аппаратчик-оператор производства неорганических веществ» (50 человек) и «Монтаж, техническое обслуживание и эксплуатация промышленного оборудования» (25 человек).
Заниматься студенты будут в высокотехнологичных мастерских и лабораториях. В рамках реализации федерального проекта колледж обновил девять рабочих зон, в том числе семь новых мастерских и лабораторий. Помещения укомплектованы высокотехнологичным оборудованием, аналогичным тому, что используется на предприятиях группы «ФосАгро».
«Череповецкий химико-технологический колледж входит в образовательную парадигму «Школа — колледж/вуз — предприятие». Ежегодно мы финансируем ремонты учебных классов, мастерских и лабораторий, покупку нового оборудования и техники для студентов, предоставляем места для прохождения практики, — рассказал генеральный директор АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Александр Гильгенберг. — Мы ожидаем больших перспектив как от программы «Профессионалитет», так и от развития наших традиционных связей с базовым колледжем компании. Студенты будут обучаться на учебных полигонах и в лабораториях, которые соответствуют технологиям компании — это сокращает сроки обучения без потери качества».
Кроме того, «Профессионалитет» с первых курсов предполагает тесное взаимодействие студентов с будущим работодателем: производственная практика проходит на заводе, а часть занятий ведут наставники — инженерно-технические работники ФосАгро. Такой подход к образованию позволит выпускать из колледжа подготовленных специалистов, которых не нужно доучивать на предприятиях компании.
«ФосАгро — очень активная компания, в которой все процессы автоматизированы. И для нас, безусловно, это вызов, потому что мы должны выпускать специалистов такого уровня, чтобы они не просто понимали технологический процесс, а могли именно управлять им, — поделилась директор ЧХТК Елена Быкова. — Мы с радостью вошли в проект «Профессионалитет» : изменили учебные планы, закупили оборудование, получили доступ к технической документации и автоматическим системам управления. И это все исходя из новых, более высоких требований работодателя. Я уверена, что „Профессионалитет“ в корне изменит подход к подготовке кадров в ближайшие несколько лет, и для нас очень почетно быть в числе первых колледжей, где реализована эта федеральная инициатива».
Федеральный проект «Профессионалитет», стартовавший в этом году, нацелен на перезагрузку профессионального образования с учетом потребностей крупнейших работодателей в 70 отраслевых кластерах. Для участия в «Профессионалитете» заявились более 100 учреждений среднего профессионального образования из 54 регионов России, но к участию были допущены только лучшие.
Череповецкий химико-технологический колледж включен в проект «Профессионалитет» по направлению «Химическая промышленность». Готовность учреждения к новому учебному году оценили Председатель Законодательного собрания Вологодской области Андрей Луценко и заместитель директора департамента образования региона Людмила Проничева. Они посетили ЧХТК во время рабочего визита в Череповец.
«550 ребят в 3 череповецких колледжей с сегодняшнего дня приступили к учебе по новым программам и профессиям, в которых нуждаются наши промышленные гиганты ФосАгро и Северсталь, — прокомментировал Председатель Законодательного собрания Вологодской области Андрей Луценко. — Это стало возможным благодаря победе колледжей Вологодской области в конкурсе Минпросвещения по трем отраслям: химия, металлургия и машиностроение, полученным грантам в размере 100 млн рублей каждому учебному заведению-победителю, помощи компаний ФосАгро и Северсталь».
Проект «Профессионалитет» реализуется химико-технологическим колледжем совместно с ФосАгро и Департаментом образования Вологодской области. Кроме гранта Министерства просвещения, финансирование состоит из благотворительных средств ФосАгро (более 20 млн рублей) и средств из регионального бюджета (более 10 млн рублей).
«Это важный проект для решения задач по развитию экономики как в регионе, так и в целом в стране. Его цель — поднять наши образовательные организации на совершенно новый уровень во взаимодействии с предприятиями-работодателями. Благодаря совместной работе, в колледжах создана современная материально-техническая база, такая же, как и на самих предприятиях. С первого-второго курса студенты будут проходить производственную практику, что сократит время адаптации на действующем производстве. Мы надеемся, ребята освоят образовательные программы, впитают в себя опыт наставников и придут на ведущие предприятия области подготовленными молодыми профессионалами», — подчеркнула замдиректора департамента образования Вологодской области Людмила Проничева.
На первый поток «Профессионалитета» в ЧХТК поступили 75 студентов по двум востребованным в компании «ФосАгро» направлениям: «Аппаратчик-оператор производства неорганических веществ» (50 человек) и «Монтаж, техническое обслуживание и эксплуатация промышленного оборудования» (25 человек).
Заниматься студенты будут в высокотехнологичных мастерских и лабораториях. В рамках реализации федерального проекта колледж обновил девять рабочих зон, в том числе семь новых мастерских и лабораторий. Помещения укомплектованы высокотехнологичным оборудованием, аналогичным тому, что используется на предприятиях группы «ФосАгро».
«Череповецкий химико-технологический колледж входит в образовательную парадигму «Школа — колледж/вуз — предприятие». Ежегодно мы финансируем ремонты учебных классов, мастерских и лабораторий, покупку нового оборудования и техники для студентов, предоставляем места для прохождения практики, — рассказал генеральный директор АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») Александр Гильгенберг. — Мы ожидаем больших перспектив как от программы «Профессионалитет», так и от развития наших традиционных связей с базовым колледжем компании. Студенты будут обучаться на учебных полигонах и в лабораториях, которые соответствуют технологиям компании — это сокращает сроки обучения без потери качества».
Кроме того, «Профессионалитет» с первых курсов предполагает тесное взаимодействие студентов с будущим работодателем: производственная практика проходит на заводе, а часть занятий ведут наставники — инженерно-технические работники ФосАгро. Такой подход к образованию позволит выпускать из колледжа подготовленных специалистов, которых не нужно доучивать на предприятиях компании.
«ФосАгро — очень активная компания, в которой все процессы автоматизированы. И для нас, безусловно, это вызов, потому что мы должны выпускать специалистов такого уровня, чтобы они не просто понимали технологический процесс, а могли именно управлять им, — поделилась директор ЧХТК Елена Быкова. — Мы с радостью вошли в проект «Профессионалитет» : изменили учебные планы, закупили оборудование, получили доступ к технической документации и автоматическим системам управления. И это все исходя из новых, более высоких требований работодателя. Я уверена, что „Профессионалитет“ в корне изменит подход к подготовке кадров в ближайшие несколько лет, и для нас очень почетно быть в числе первых колледжей, где реализована эта федеральная инициатива».