Предприятия группы
Волховский филиал АО «Апатит» - победитель конкурса «Лучший коллективный договор» среди предприятий внебюджетной сферы Ленинградской области
Волхов (Ленинградская область). 13 октября 2021 г. Волховский филиал АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») признан победителем конкурса «Лучший коллективный договор» среди предприятий реального сектора Ленинградской области по итогам 2020 года.
Конкурс проводится Ленинградской федерацией профсоюзов. Ежегодно она выявляет социально наполненные коллективные договоры на предприятиях и в учреждениях Санкт-Петербурга и Ленинградской области, способствует распространению эффективного опыта коллективно-договорного регулирования. Представленную на конкурс документацию тщательно анализирует постоянная комиссия Совета Ленинградской федерации профсоюзов по защите экономических и социальных интересов работников и на основе экспертной оценки определяет победителей и призеров.
«Эта победа в очередной раз доказывает социальную направленность ФосАгро, ведь главная ценность компании - это ее сотрудники. Наша задача - создание стабильных, комфортных условий для работников. Приятно, что новый коллективный договор был по достоинству оценен экспертами», – отметил директор Волховского филиала АО «Апатит» Алексей Иконников.
«Мы сознательно приняли решение об участии в конкурсе, не сомневаясь, что Коллективный договор войдет в число лучших по Ленобласти. Перед подписанием договора была проделана колоссальная подготовительная работа, начатая в 2019 году, есть новые положения, которыми мы гордимся – это премия к отпуску, увеличение ситуационных выплат работникам. Также был внесен пункт по ПЦР-тестированию за счет работодателя, ведь пандемия внесла свои коррективы, и ситуация в мире показала ценность ответственных работодателей», - отметил председатель Профсоюзной организации «ФосАгро-Волхов» Александр Полухин.
Уникальность нового коллективного договора ВФ АО «Апатит» в том, что он по своим положениям и объему гарантий максимально унифицирован с коллективными договорами всех предприятий компании «ФосАгро».
Коллективные договоры, действующие на предприятиях компании «ФосАгро», были утверждены 1 сентября 2020 года. В документах был расширен размер социальных льгот и гарантий работникам и ветеранам предприятий, унифицирован их перечень, по большинству статей увеличены лимиты по выплатам. Общий объём финансирования гарантий по коллективным договорам, включая ДМС, спортивные и культурно-массовые мероприятия, организацию отдыха работников и детского летнего отдыха, оздоровления в корпоративной системе профилакториев, выплаты в связи с семейными событиями, помощь родителям первоклассников и многодетным семьям, вырос на 3,2 % – до 1,1 млрд рублей.
Победителей и призеров конкурса «Лучший коллективный договор» наградят на заседании Совета Ленинградской федерации профсоюзов, которое состоится 19 ноября — в День профсоюзного работника.
Конкурс проводится Ленинградской федерацией профсоюзов. Ежегодно она выявляет социально наполненные коллективные договоры на предприятиях и в учреждениях Санкт-Петербурга и Ленинградской области, способствует распространению эффективного опыта коллективно-договорного регулирования. Представленную на конкурс документацию тщательно анализирует постоянная комиссия Совета Ленинградской федерации профсоюзов по защите экономических и социальных интересов работников и на основе экспертной оценки определяет победителей и призеров.
«Эта победа в очередной раз доказывает социальную направленность ФосАгро, ведь главная ценность компании - это ее сотрудники. Наша задача - создание стабильных, комфортных условий для работников. Приятно, что новый коллективный договор был по достоинству оценен экспертами», – отметил директор Волховского филиала АО «Апатит» Алексей Иконников.
«Мы сознательно приняли решение об участии в конкурсе, не сомневаясь, что Коллективный договор войдет в число лучших по Ленобласти. Перед подписанием договора была проделана колоссальная подготовительная работа, начатая в 2019 году, есть новые положения, которыми мы гордимся – это премия к отпуску, увеличение ситуационных выплат работникам. Также был внесен пункт по ПЦР-тестированию за счет работодателя, ведь пандемия внесла свои коррективы, и ситуация в мире показала ценность ответственных работодателей», - отметил председатель Профсоюзной организации «ФосАгро-Волхов» Александр Полухин.
Уникальность нового коллективного договора ВФ АО «Апатит» в том, что он по своим положениям и объему гарантий максимально унифицирован с коллективными договорами всех предприятий компании «ФосАгро».
Коллективные договоры, действующие на предприятиях компании «ФосАгро», были утверждены 1 сентября 2020 года. В документах был расширен размер социальных льгот и гарантий работникам и ветеранам предприятий, унифицирован их перечень, по большинству статей увеличены лимиты по выплатам. Общий объём финансирования гарантий по коллективным договорам, включая ДМС, спортивные и культурно-массовые мероприятия, организацию отдыха работников и детского летнего отдыха, оздоровления в корпоративной системе профилакториев, выплаты в связи с семейными событиями, помощь родителям первоклассников и многодетным семьям, вырос на 3,2 % – до 1,1 млрд рублей.
Победителей и призеров конкурса «Лучший коллективный договор» наградят на заседании Совета Ленинградской федерации профсоюзов, которое состоится 19 ноября — в День профсоюзного работника.