Популярные запросы
Социальная ответственность

Стратегические цели

К 2025 году

до 65%
Увеличить показатель удовлетворенности и лояльности работников до 65% к 2025 году от уровня 2019 года (с 60%)
на 50%
Увеличить среднегодовое количество часов обучения на одного работника на 50% до 123 с целью повышения эффективности работы
на 10 % ежегодно
Снизить производственный травматизм
на 10 % ежегодно
Снизить количество инцидентов

Читайте также

Экология

На всех стадиях жизненного цикла продукции один из главных приоритетов Компании — охрана окружающей среды.

Приоритетные направления нашей экологической стратегии: снижение негативного воздействия на окружающую среду, сохранение естественных экологических систем, постоянное развитие экологического менеджмента.

Корпоративное управление

Мы формируем эффективную и прозрачную структуру управления, основанного на равноправии акционеров, ответственности и подконтрольности каждого органа управления, лидерстве и независимости совета директоров; культуру, нетерпимую к любым проявлениям коррупции и дискриминации