Москва. 25 февраля 2026 г. Генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг принял участие в форуме «Ответственная деловая практика: социальные аспекты вклада бизнеса в достижение национальных целей» в рамках Недели российского бизнеса РСПП.
Обсуждались вопросы участия бизнеса в достижении национальных целей и целей устойчивого развития, оценка вклада компаний в решение общественно-значимых задач, различные аспекты влияния бизнеса на обеспечение социального благополучия в том числе через корпоративные социальные программы, технологические достижения, социальные инвестиции в регионах, инструменты оценки и механизмы поддержки ответственной деловой практики.
Форум открыл Президент РСПП Александр Шохин: «Участие бизнеса в решении стратегических задач устойчивого развития, в реализации национальных целей – тема постоянного диалога бизнеса и власти, один из ключевых вопросов, традиционно обсуждаемых в рамках Недель российского бизнеса. К вкладу бизнеса в реализацию приоритетных направлений развития нашей страны относится повышение качества и эффективности использования человеческого потенциала. Все национальные цели в той или иной степени связаны с решением этой задачи».
С приветственным словом к участникам обратилась заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. Она подчеркнула значение корпоративной поддержки работников. «Одной из ключевых национальных целей, объявленных президентом России, является сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи. Участие бизнеса в ее достижении – это стратегический вклад в будущее России и в развитие самих компаний, так как корпоративная поддержка работников помогает формировать устойчивый, мотивированный коллектив», – заявила вице-премьер.
В форуме приняли участие первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина, председатель Комитета Госдумы по экономической политике Максим Топилин, заместитель председателя правительства Омской области Андрей Шпиленко, руководители компаний.
Первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина подчеркнула тему: как корпоративная социальная практика помогает работнику реализоваться в качестве родителя и высокую ценность семьи для россиян.
«Когда мы говорим о внедрении корпоративного демографического стандарта, мы говорим не о наращивании расходов как таковых, мы говорим об их приоритизации. Рекомендации РТК, которые мы рассматриваем как корпоративный демографический стандарт, призваны помочь работодателям выстроить системную работу с женщинами, желающими стать мамами, не опасаясь за свои карьерные перспективы» - сказала Ольга Баталина.
Председатель Комитета Госдумы по экономической политике Максим Топилин в своем выступлении особое внимание уделил вопросам повышения производительности труда. Он сообщил, что на днях Госдума в первом чтении приняла законопроект, направленный на повышение гибкости трудовых отношений в условиях структурной трансформации экономики и дефицита кадров.
«Законопроект, как мне кажется, является прорывом. Он позволяет работодателям и работникам более гибко подходить к трудовым отношениям, в большей степени использовать электронный кадровый документооборот», - сказал Максим Топилин.
Заместитель председателя правительства Омской области Андрей Шпиленко назвал устойчивое развитие фактором повышения инвестиционной привлекательности бизнеса.
«Сегодня быть социально ответственной компанией — это уже не просто добровольная инициатива, а новая парадигма ведения бизнеса. Стандарт общественного капитала бизнеса задает четкие и прозрачные ориентиры, позволяя выделить и поддержать тех, кто не на словах, а на деле инвестирует в главное: в людей, в экологию, в развитие своих территорий. Для бизнеса это новые возможности и дополнительные инструменты поддержки, для региона - укрепление репутации, социальная стабильность и привлечение инвестиций, ведь прозрачная система оценки повысит доверие инвесторов к проектам, реализуемым в нашем регионе» - сказал Андрей Шпиленко.
Представители крупных компаний: генеральный директор «ФосАгро» Александр Гильгенберг, генеральный директор и председатель совета директоров группы компаний «Дело» Сергей Шишкарев, президент ОМК Наталья Ерёмина, заместитель генерального директора по устойчивому развитию компании «Металлоинвест» Юлия Мазанова отметили заботу о трудовых коллективах и жителях регионов присутствия как безусловный приоритет корпоративной социальной политики ответственных компаний. Именно на этом фундаменте достигаются высокие производственные показатели, создаются новые высокотехнологичные рабочие места, развиваются инновации. Поделились практическим опытом ответственной деловой практики с учетом социально-демографических приоритетов и сохранения здоровья населения.
В частности, генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг представил опыт социальных программ компании, признанных победителями премии «Лидеры ответственного бизнеса» за 2023 и 2024 годы.
«Вот уже 25 лет – с момента создания ФосАгро в 2001 году – забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия – наш безусловный приоритет. Именно на этом фундаменте мы каждый год ставим производственные рекорды, создаём новые мощности, развиваем инновации, увеличиваем налоговые отчисления. Два года подряд на реализацию социальных и благотворительных проектов ФосАгро выделяет рекордные 14 млрд рублей. Мы помогаем масштабной работе государства по воспитанию здоровой физически и духовно молодёжи в рамках проекта «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД), подготовке профессиональных кадров начиная со школьной скамьи, созданию комфортной городской среды и развитию местных систем здравоохранения. Как наш вклад в достижение национальных целей, направленных на поддержку семьи, можно отметить профильную корпоративную программу ФосАгро. Она предусматривает материальную помощь семьям сотрудников, жилищную программу компании, организацию детского и семейного отдыха и досуга, создание условий для занятий спортом, программы ДМС, оздоровления и т.д. Всё это прописано в действующих на всех предприятиях Группы коллективных договорах, признанных экспертами лучшими в отрасли», - подчеркнул Александр Гильгенберг.
О своих прорывных проектах, технологических, цифровых инновациях, инструментах ответственного инвестирования, их влиянии на социальные стороны жизни общества и решение экологических задач, рассказали: заместитель директора Блока по развитию и международному бизнесу - директор направления по медицине Госкорпорации «Росатом» Ксения Тагирова, генеральный директор Федерального медицинского биофизического центра им. А.И. Бурназяна Юрий Удалов и исполнительный директор по внешним коммуникациям АФК «Система» Дмитрий Кольчугин.
Генеральный директор Аналитического кредитного рейтингового агентства (АКРА) Владимир Гусаков, партнер группы операционных рисков и устойчивого развития КЕПТ Владимир Лукин и заместитель генерального директора по устойчивому развитию компании Эн+ Ирина Бахтина рассказали об инструментах оценки вклада бизнеса в реализацию национальных целей развития, результатах исследований по оценке компаний, в т.ч. с учетом факторов устойчивого развития, опыте применения и использования на практике, тенденциях развития этой темы.
В завершение форума было отмечено, что развитие диалога и укрепление доверия между бизнесом, государством и обществом остается ключевым условием эффективности общих усилий в интересах устойчивого социально-экономического развития и достижения национальных целей.