Предприятия группы
Совет директоров ФосАгро утвердил годовой отчет, финансовую и бухгалтерскую отчетность за 2023 год, отметил достижения компании в производственно-хозяйственной и социальной сфере
Москва. 26 апреля 2024 г. Совет директоров ПАО «ФосАгро», одного из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих минеральных удобрений, на сегодняшнем заседании утвердил консолидированную финансовую отчётность по МСФО, бухгалтерскую отчетность по РСБУ и интегрированный годовой отчёт за 2023 г. с вынесением его на годовое собрание акционеров.
Генеральный директор ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников напомнил, что в прошлом году компания, в результате реализации долгосрочной инвестиционной программы, нарастила производство до рекордных 11,3 млн тонн агрохимической продукции, и уже в этом году планирует преодолеть рубеж в 11,5 млн тонн. Этому будет способствовать выход на проектную мощность в марте т.г. нового завода-миллионника в Волхове, модернизация и строительство новых горнодобычных, обогатительных и перерабатывающих мощностей в Кировске и Апатитах, Череповце и Балакове. На инвестиции в 2024 г. запланированы 73 млрд рублей, которые пойдут и на развитие дистрибьютерской сети на внутреннем рынке, где ФосАгро традиционно занимает лидирующие позиции по суммарным поставкам удобрений российскому АПК.
Одновременно растет поддержка социальных и благотворительных проектов, на которые только за 2022-2023 гг. было направлено свыше 25 млрд рублей. Объем налоговых платежей в бюджеты всех уровней в прошлом году, включая обеспечительный платеж по налогу на сверхприбыль, а также экспортные пошлины, возрос на 15% - до рекордных 69 млрд рублей. Ежегодные расходы на природоохранные мероприятия превышают 9 млрд рублей.
Председатель Совета директоров ПАО «ФосАгро» Виктор Черепов поздравил руководство и трудовой коллектив группы «ФосАгро» с победой в большинстве номинаций и получением высшей награды Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Церемония вручения состоялась в ходе XXXIII Съезда Российского союза промышленников и предпринимателей, в пленарном заседании которого принял участие Президент России В.В. Путин.
«Победа в авторитетном конкурсе социально ответственного бизнеса – яркое подтверждение правильности стратегического направления, в котором компания развивается. Наши работники, их семьи и население регионов присутствия – главная ценность компании, и фундамент устойчивого развития, на котором строятся все наши достижения. Благодаря уникальному кадровому потенциалу нам удается ставить производственные рекорды, постоянно модернизировать и строить новые мощности, внедрять инновации. Поэтому благополучие сотрудников и социальная ответственность остаются неизменным приоритетом. На предприятиях действуют коллективные договоры, которые отмечены в числе лучших в стране. Средняя заработная плата сотрудников компании в 2021-2023 гг. выросла на 60%, а в феврале 2024 года зарплаты были проиндексированы ещё на 15%. Важное направление социальной политики – поддержка социальной сферы регионов присутствия, которая ежегодно увеличивается последние годы.
Что касается вопроса о рекомендациях по распределению прибыли, в рамках выполнения обязательств компании перед инвесторами и акционерами, то он может быть рассмотрен Советом директоров на одном из ближайших заседаний», - сказал Виктор Черепов.
Совет директоров также заслушал доклады о работе предприятий, входящих в одну группу лиц с ПАО «ФосАгро», в сфере энергоэффективности, а также по обеспечению нормативных требований охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации производственных объектов и по соблюдению природоохранных требований и обеспечению экологической безопасности в 2023 г. Совет директоров принял к сведению информацию о результатах мониторинга управления ключевыми рисками Общества в 4 квартале 2023 г. и о результатах переоценки ключевых рисков Общества на 2024 г., а также рассмотрел информацию председателей комитетов Совета директоров о работе комитетов в 2023 г. и о результатах самооценки работы Совета директоров за 2023 г.
Совет директоров утвердил отчёт о заключённых Обществом в 2023 году сделках, в совершении которых имеется заинтересованность и утвердил водную стратегию в новой редакции.
Генеральный директор ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников напомнил, что в прошлом году компания, в результате реализации долгосрочной инвестиционной программы, нарастила производство до рекордных 11,3 млн тонн агрохимической продукции, и уже в этом году планирует преодолеть рубеж в 11,5 млн тонн. Этому будет способствовать выход на проектную мощность в марте т.г. нового завода-миллионника в Волхове, модернизация и строительство новых горнодобычных, обогатительных и перерабатывающих мощностей в Кировске и Апатитах, Череповце и Балакове. На инвестиции в 2024 г. запланированы 73 млрд рублей, которые пойдут и на развитие дистрибьютерской сети на внутреннем рынке, где ФосАгро традиционно занимает лидирующие позиции по суммарным поставкам удобрений российскому АПК.
Одновременно растет поддержка социальных и благотворительных проектов, на которые только за 2022-2023 гг. было направлено свыше 25 млрд рублей. Объем налоговых платежей в бюджеты всех уровней в прошлом году, включая обеспечительный платеж по налогу на сверхприбыль, а также экспортные пошлины, возрос на 15% - до рекордных 69 млрд рублей. Ежегодные расходы на природоохранные мероприятия превышают 9 млрд рублей.
Председатель Совета директоров ПАО «ФосАгро» Виктор Черепов поздравил руководство и трудовой коллектив группы «ФосАгро» с победой в большинстве номинаций и получением высшей награды Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Церемония вручения состоялась в ходе XXXIII Съезда Российского союза промышленников и предпринимателей, в пленарном заседании которого принял участие Президент России В.В. Путин.
«Победа в авторитетном конкурсе социально ответственного бизнеса – яркое подтверждение правильности стратегического направления, в котором компания развивается. Наши работники, их семьи и население регионов присутствия – главная ценность компании, и фундамент устойчивого развития, на котором строятся все наши достижения. Благодаря уникальному кадровому потенциалу нам удается ставить производственные рекорды, постоянно модернизировать и строить новые мощности, внедрять инновации. Поэтому благополучие сотрудников и социальная ответственность остаются неизменным приоритетом. На предприятиях действуют коллективные договоры, которые отмечены в числе лучших в стране. Средняя заработная плата сотрудников компании в 2021-2023 гг. выросла на 60%, а в феврале 2024 года зарплаты были проиндексированы ещё на 15%. Важное направление социальной политики – поддержка социальной сферы регионов присутствия, которая ежегодно увеличивается последние годы.
Что касается вопроса о рекомендациях по распределению прибыли, в рамках выполнения обязательств компании перед инвесторами и акционерами, то он может быть рассмотрен Советом директоров на одном из ближайших заседаний», - сказал Виктор Черепов.
Совет директоров также заслушал доклады о работе предприятий, входящих в одну группу лиц с ПАО «ФосАгро», в сфере энергоэффективности, а также по обеспечению нормативных требований охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации производственных объектов и по соблюдению природоохранных требований и обеспечению экологической безопасности в 2023 г. Совет директоров принял к сведению информацию о результатах мониторинга управления ключевыми рисками Общества в 4 квартале 2023 г. и о результатах переоценки ключевых рисков Общества на 2024 г., а также рассмотрел информацию председателей комитетов Совета директоров о работе комитетов в 2023 г. и о результатах самооценки работы Совета директоров за 2023 г.
Совет директоров утвердил отчёт о заключённых Обществом в 2023 году сделках, в совершении которых имеется заинтересованность и утвердил водную стратегию в новой редакции.