Социальная защита и поддержка

Материальная помощь

Действующим Коллективным договором предусмотрены следующие виды материальной помощи:

– при рождении ребенка - в размере единовременного пособия, установленного Фондом социального страхования РФ;
– в связи с похоронами прямых родственников;
– работникам по семейным обстоятельствам в связи с особо трудным материальным положением;
– в случае пожара, затопления квартиры, кражи из квартиры путем взлома;
– одному из родителей первоклассников к 1 сентября;
– по случаю первого бракосочетания при наличии свидетельства о браке;
– родственникам в случае смерти работника предприятия или пенсионера, состоящего на учете в Совете ветеранов;
– многодетным семьям работников, имеющим на иждивении трех и более детей до 18лет;
– работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 2 лет (ежемесячно);
– семье работника, погибшего в результате несчастного случая на производстве: расходы на содержание детей в дошкольных учреждениях, бесплатные путевки в ДОЛ, детские новогодние подарки детям до 14 лет включительно.

Ветеранам предоставляются:
- выплаты к юбилейным датам неработающим пенсионерам;
- материальная помощь особо нуждающимся неработающим пенсионерам;
- выплаты пенсионерам-инвалидам I, II группы на каждого иждивенца;
- выплаты ко Дню Победы неработающим пенсионерам;
- выплаты ко Дню Химика;
- выплаты ко Дню пожилого человека;
- для поощрения актива Организации;
- выплаты к 8 Марта неработающим пенсионерам.

Детский оздоровительный отдых

Заботясь о здоровье детей наших сотрудников, мы ежегодно организуем детскую летнюю оздоровительную кампанию.

В 2021 году более 1190 детей работников посетили детские оздоровительные лагеря местного и южного направления в Вологодской области, Саратовской области, в южном направлении в Краснодарском крае.

Каждый ребенок к путевке бесплатно получает комплект экипировки с символикой ФосАгро - футболка, кепка, рюкзак, бутылка для воды.

Доставка детей осуществляется авиаперевозками с сопровождающими на весь период оздоровительной смены.

Детские новогодние подарки

Ежегодно Общество закупает детские новогодние подарки для детей работников.

Закупаемые подарки разделены на четыре возрастные категории: 0-2 года, 3-5 лет, 6-10 лет, 11-14 лет. Это позволило учесть возрастные предпочтения и ориентиры детей.

Культурно-массовая деятельность

На постоянной основе в течение календарного года реализуется план культурно-массовых мероприятий, включающий в том числе День Химика, День Горняка, корпоративный Новый год, 8 марта, 23 февраля, Дню Победы, Международный день театра, праздники выходного дня, семейные и детские праздники, праздники для ветеранов и другие.

В дни празднования Дня химика и Дня горняка проводятся спортивные праздники, церемонии награждения лучших работников, торжественные открытия производственных, социальных и спортивных объектов, жилых домов. Организуются концертные и развлекательные программы в том числе и в online формате.

Взаимодействие с профсоюзной организацией

Социальные службы Группы «ФосАгро» активно сотрудничают с профсоюзной, ветеранской и молодежной организациями – в том числе в части организации совместных мероприятий и проведения разъяснительной работы в коллективе.

Специалисты социальных служб входят в двухстороннюю комиссию по рассмотрению дополнений и изменений в Коллективный договор Общества, ведут аналитическую и статистическую работу, а также проводят ежедневный прием работников по личным вопросам.

Поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях

С 2020 года компания ФосАгро активно продвигает, и этому способствовал КОВИДный период, различные онлайн программы поддержки сотрудников от психологического консультирования до консультаций по различным жизненным событиям (финансовые, здоровый образ жизни, юридические и т.д.), соответствующим тематике Well-Being. Разработан и апробирован эффективный диагностический инструментарий по выявлению психоэмоционального состояния работников, уровня благополучия, работоспособности, эмоционального выгорания, влияющих на общее настроение в коллективе и на продуктивность деятельности в целом.

За 2021 год проведена 1441 онлайн консультация, обработано 1336 обращений, 105 консультаций в очном режиме.

Организованы и проведены тренинги «Эффективные коммуникации», «Профилактика эмоционального выгорания», «Неделя психологического здоровья».