Популярные запросы

Работники Группы «ФосАгро» удостоены высоких государственных наград

31 декабря 2020
Череповец (Вологодская область). 31 декабря 2020 г. Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина девять работников АО «Апатит» (череповецкий производственный комплекс Группы «ФосАгро») удостоены высоких государственных наград. Соответствующая информация опубликована на официальном интернет-портале правовой информации.

Почетного звания «Заслуженный химик РФ» удостоены:

  • начальник производственной лаборатории управления контроля качества Ирина Андреева;
  • начальник технологического бюро цеха фтористого алюминия Лидия Кокурина;
  • начальник участка теплоэлектроцентрали Виталий Толокнеев.

Медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени удостоены:

  • начальник цеха фтористого алюминия Александр Васильев;
  • главный специалист управления промышленной безопасности и охраны труда Анна Горева;
  • аппаратчик производства минеральных удобрений Дмитрий Петров;
  • аппаратчик цеха по производству мочевины Илья Репин;
  • аппаратчик сернокислотного производства Владимир Смелов;
  • аппаратчик производства экстракционной фосфорной кислоты Евгений Шангин.
«Государственные награды нашим коллегам – еще одно признание больших производственных достижений всего коллектива в сложнейших условиях пандемии. Эпидемические ограничения не помешали АО «Апатит» выпустить рекордные 10 млн тонн продукции за год. На Фосфорном комплексе предприятия впервые годовой выпуск минеральных удобрений составил 5 млн тонн! Эти и другие достижения – залог новых успехов в наступающем году. Искренне поздравляю заводчан с почетными наградами и желаю новых успехов», - поздравил коллег генеральный директор АО «Апатит» Александр Гильгенберг.

Обладатель почетного звания «Заслуженный химик РФ» Лидия Кокурина отработала на химическом предприятии 42 года и продолжает добросовестно трудиться в цехе фтористого алюминия. 

«Узнать такую новость накануне Нового года очень приятно. Я рада и благодарна руководству, коллегам за поддержку и высокую оценку моей работы, - сказала Лидия Михайловна. – Мне посчастливилось быть членом сильной, сплоченной команды профессионалов». 

Лидия Кокурина разрабатывает техническую документацию, технологические регламенты, должностные инструкции и инструкции по рабочим местам и видам работ. Занимается обучением и переподготовкой персонала, организует учебные практики учащимся и студентам, проводит ознакомительные экскурсии по производству, контролирует прохождение всех видов практик студентами, много внимания уделяет условиям труда и быта персонала, вопросам промышленной безопасности и охраны труда. 

Самый большой стаж работы на предприятии среди награжденных медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени - у Анны Горевой. Она пришла на завод в 1978 году. Под ее руководством проводится специальная оценка условий труда на рабочих местах предприятия. Это одна из важных составляющих системы управления промышленной безопасностью и охраной труда в АО «Апатит». Опыт, знания, высокая работоспособность и ответственность позволили Анне Сергеевне участвовать в организации многих проектов, касающихся оценки, аттестации, улучшения условий на рабочих местах. 

«Огромное спасибо за награду, - сказала Анна Горева. – Я считаю ее заслугой всего нашего коллектива». 

Уходящий год несмотря на ограничения, связанные с пандемией коронавируса, останется в истории предприятия успешным в производственной и социальной сферах. Группа «ФосАгро» произвела более 10 млн. тонн продукции, вклад череповецкого производственного комплекса в общий рекордный результат – более 7,3 млн. тонн. продукции. 

В 2020 году в череповецком производственном комплексе была проведена модернизация производств, увеличен объем выпуска продукции. В канун Нового года была получена первая серная кислота на новой, самой мощной в стране установке СК-3300. Модернизирован производственный железнодорожный узел «Криолит» и открыто движение по участку «Криолит-Нелазское», пуск которого обеспечил череповецкому химическому комплексу выход на Октябрьскую железную дорогу. 

Пандемия не помешала выполнить социальные обязательства - заключить новый коллективный договор, расширивший меры поддержки трудового коллектива, подарить городу монумент «Стена Памяти» к 75-летию Великой Победы, построить жилой дом на 112 квартир для работников компании, поддерживать образовательные и спортивные проекты, оказать помощь медицинским учреждениям в борьбе с коронавирусной инфекцией и реализовать комплекс мер по защите работников в период пандемии, тем самым сохранив за собой репутацию ответственной социально ориентированной компании.