Череповец (Вологодская область). 11 июля 2025 г. Корпоративный социальный стандарт ФосАгро высоко оценили члены Совета Федерации Федерального Собрания РФ. В рамках проекта «Социальный маршрут. Мобильный сенатор» представители верхней палаты парламента посетили Череповецкий комплекс компании и познакомились с ключевыми проектами предприятия по поддержке работников и членов их семей.
Как подчеркнул генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг, поддержка своих сотрудников, членов их семей, ветеранов и всех жителей регионов присутствия всегда была и остается безусловным приоритетом. Год от года компания расширяет масштабы этой работы, развивая соответствующую инфраструктуру и предлагая все новые инструменты и проекты, направленные на заботу о человеке труда.
«Наша задача – не только обеспечивать высокие производственные показатели, но и заботиться о здоровье наших сотрудников, как физическом, так и духовном. На каждом предприятии построены современные спорткомплексы, бассейны, тренажерные залы. Компания развивает санатории и базы отдыха, материально-техническую базу учреждений здравоохранения в регионах присутствия ФосАгро, проводит специализированные обследования состояния здоровья сотрудников. Надежной базой для этой работы служит лучший в отрасли социальный пакет, в рамках которого организуется летний отдых детей и членов семей сотрудников, строится корпоративное жилье. Средняя заработная плата на предприятиях Группы за три года увеличилась на 67%, достигнув 183,7 тыс. руб. в 2024 году», – отметил генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг.
Большое внимание также уделяется вопросам культурного и духовного развития. Именно поэтому компания возродила дореволюционную традицию строительства заводских храмов. Во всех городах присутствия в непосредственной близости от предприятий, а также мест отдыха работников построены 14 церквей и часовен, куда сотрудники могут прийти в свободное время, чтобы подумать о сокровенном, привести своих детей и прикоснуться к православным святыням.
Ключевая социальная программа компании – «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). Она нацелена на поддержку детского спорта, в том числе повышение его доступности, образования, патриотического воспитания. Программе уже более 20 лет и за это время школу ДРОЗДа прошли уже свыше 100 тысяч ребят. Члены Совета Федерации побывали на тренировке секции «ДРОЗДа» по самбо, которой руководил Заслуженный тренер России, президент программы «ДРОЗД» и Центра спорта и образования «Самбо-70» Москомспорта Ренат Лайшев.
«Президент России Владимир Путин не раз отмечал, что занятия спортом должны быть максимально доступны для детей и подростков. Неоднократно он подчеркивал какую роль в формировании его личности и силы характера сыграли занятия дзюдо в клубе «Турбостроитель» под руководством Анатолия Рахлина. Важно, чтобы как можно больше детей в нашей стране могли бесплатно заниматься спортом, расти здоровыми и счастливыми. Это задача государственного масштаба. И ФосАгро успешно участвует в ее решении уже более двух десятков лет, развивая в регионах своего присутствия социальный проект «Детям России – образование, здоровье и духовность». В его основу легли проверенные временем, лучшие советские практики, и уникальный опыт центра образования «Самбо-70». Это позволило ДРОЗДу органично объединить спорт, дополнительное образование, патриотическое и духовное воспитание. Сегодня в спортивных секциях и творческих студиях ДРОЗДа бесплатно занимаются более 8,5 тысяч детей», – подчеркнул президент программы «ДРОЗД» Ренат Лайшев.
Гости посетили производственные и социальные объекты предприятия, в том числе физкультурно-оздоровительный комплекс, заводскую столовую и корпоративный музей - интерактивно-познавательный центр «Зеленая планета». Именно в корпоративном музее прошел круглый стол по вопросам социальной политики Вологодской области, в котором приняли участие члены Совета Федерации, делегация членов правительства Вологодской области, возглавляемая первым заместителем губернатора Вологодчины – Сергеем Жестянниковым и руководители компании «ФосАгро». Участники круглого стола обсудили комплекс мер по поддержке семей и материнства, подробно остановились на социальных инициативах крупного бизнеса на примере компании «ФосАгро».
«Хочу отметить, что проекты, реализуемые в регионе, получили очень позитивный отзыв представителей Совета Федерации. В первую очередь, это проект Губернатора «Семья – оплот Русского Севера», предусматривающая дополнительную поддержку молодых и многодетных семей – в том числе в виде компенсации платы за обучение и наем жилья. Мы также договорились о дополнительной поддержке наших антиалкогольных и антиникотиновых инициатив. И мы будем совместно работать над дальнейшими проектами, направленными на народосбережение. Эту задачу прямо и косвенно рядом своих социальных проектов решает и компания «ФосАгро». Она способствует формированию комфортных условий работы и жизни и в этом подают пример многим другим предприятиям. Большое внимание компания уделяет вопросам благоустройства города и региона: ремонтируют площади и дворцы культуры, строят спортивные объекты и жилые дома, разбивают скверы и детские площадки. Эти действия серьезно подкреплены уникальным социальным пакетом, распространяющимся не только на сотрудников, но и членов их семей», – поделился впечатлением первый заместитель Губернатора Вологодской области Сергей Жестянников.
Направления благотворительных инициатив компании, объемность комплекса мер по социальной защите трудящихся и членов их семей, получили высокую оценку членов Совета Федерации.
«Наш проект «Социальный маршрут. Мобильный сенатор» реализуется уже третий год. Цель – за короткое время на автомобильном транспорте посетить как можно больше субъектов Российской Федерации и муниципальных образований в каждом регионе. Мы встречаемся с жителями, представителями исполнительной и законодательной власти, бизнес-сообществом городов. Впечатления становятся базой при работе над будущими законами. Мы увидели, что у ФосАгро есть много интересных инициатив и целый комплекс мер социальной поддержки как сотрудников, так и жителей региона. Важно, что сотрудники компании отчетливо понимают, что они работают на благо своего региона, и компания вкладывает средства в развитие их территорий. Примечательно, что накануне визита программа «Детям России – образование, здоровье и духовность» вышел за пределы орбиты компании и обосновался в Волгоградской, Тамбовской, Орловской, Воронежской и Калининградской областях. Я считаю, что это замечательный проект, и уверен, что он будет тиражироваться на всей территории России!» – отметил член Комитета Совета Федерации по социальной политике, представитель законодательного органа власти Волгоградской области Сергей Горняков.