Предприятия группы
Корпоративный социальный стандарт ФосАгро высоко оценили члены Совета Федерации
Череповец (Вологодская область). 11 июля 2025 г. Корпоративный социальный стандарт ФосАгро высоко оценили члены Совета Федерации Федерального Собрания РФ. В рамках проекта «Социальный маршрут. Мобильный сенатор» представители верхней палаты парламента посетили Череповецкий комплекс компании и познакомились с ключевыми проектами предприятия по поддержке работников и членов их семей.
Как подчеркнул генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг, поддержка своих сотрудников, членов их семей, ветеранов и всех жителей регионов присутствия всегда была и остается безусловным приоритетом. Год от года компания расширяет масштабы этой работы, развивая соответствующую инфраструктуру и предлагая все новые инструменты и проекты, направленные на заботу о человеке труда.
«Наша задача – не только обеспечивать высокие производственные показатели, но и заботиться о здоровье наших сотрудников, как физическом, так и духовном. На каждом предприятии построены современные спорткомплексы, бассейны, тренажерные залы. Компания развивает санатории и базы отдыха, материально-техническую базу учреждений здравоохранения в регионах присутствия ФосАгро, проводит специализированные обследования состояния здоровья сотрудников. Надежной базой для этой работы служит лучший в отрасли социальный пакет, в рамках которого организуется летний отдых детей и членов семей сотрудников, строится корпоративное жилье. Средняя заработная плата на предприятиях Группы за три года увеличилась на 67%, достигнув 183,7 тыс. руб. в 2024 году», – отметил генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг.
Большое внимание также уделяется вопросам культурного и духовного развития. Именно поэтому компания возродила дореволюционную традицию строительства заводских храмов. Во всех городах присутствия в непосредственной близости от предприятий, а также мест отдыха работников построены 14 церквей и часовен, куда сотрудники могут прийти в свободное время, чтобы подумать о сокровенном, привести своих детей и прикоснуться к православным святыням.
Ключевая социальная программа компании – «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). Она нацелена на поддержку детского спорта, в том числе повышение его доступности, образования, патриотического воспитания. Программе уже более 20 лет и за это время школу ДРОЗДа прошли уже свыше 100 тысяч ребят. Члены Совета Федерации побывали на тренировке секции «ДРОЗДа» по самбо, которой руководил Заслуженный тренер России, президент программы «ДРОЗД» и Центра спорта и образования «Самбо-70» Москомспорта Ренат Лайшев.
«Президент России Владимир Путин не раз отмечал, что занятия спортом должны быть максимально доступны для детей и подростков. Неоднократно он подчеркивал какую роль в формировании его личности и силы характера сыграли занятия дзюдо в клубе «Турбостроитель» под руководством Анатолия Рахлина. Важно, чтобы как можно больше детей в нашей стране могли бесплатно заниматься спортом, расти здоровыми и счастливыми. Это задача государственного масштаба. И ФосАгро успешно участвует в ее решении уже более двух десятков лет, развивая в регионах своего присутствия социальный проект «Детям России – образование, здоровье и духовность». В его основу легли проверенные временем, лучшие советские практики, и уникальный опыт центра образования «Самбо-70». Это позволило ДРОЗДу органично объединить спорт, дополнительное образование, патриотическое и духовное воспитание. Сегодня в спортивных секциях и творческих студиях ДРОЗДа бесплатно занимаются более 8,5 тысяч детей», – подчеркнул президент программы «ДРОЗД» Ренат Лайшев.
Гости посетили производственные и социальные объекты предприятия, в том числе физкультурно-оздоровительный комплекс, заводскую столовую и корпоративный музей - интерактивно-познавательный центр «Зеленая планета». Именно в корпоративном музее прошел круглый стол по вопросам социальной политики Вологодской области, в котором приняли участие члены Совета Федерации, делегация членов правительства Вологодской области, возглавляемая первым заместителем губернатора Вологодчины – Сергеем Жестянниковым и руководители компании «ФосАгро». Участники круглого стола обсудили комплекс мер по поддержке семей и материнства, подробно остановились на социальных инициативах крупного бизнеса на примере компании «ФосАгро».
«Хочу отметить, что проекты, реализуемые в регионе, получили очень позитивный отзыв представителей Совета Федерации. В первую очередь, это проект Губернатора «Семья – оплот Русского Севера», предусматривающая дополнительную поддержку молодых и многодетных семей – в том числе в виде компенсации платы за обучение и наем жилья. Мы также договорились о дополнительной поддержке наших антиалкогольных и антиникотиновых инициатив. И мы будем совместно работать над дальнейшими проектами, направленными на народосбережение. Эту задачу прямо и косвенно рядом своих социальных проектов решает и компания «ФосАгро». Она способствует формированию комфортных условий работы и жизни и в этом подают пример многим другим предприятиям. Большое внимание компания уделяет вопросам благоустройства города и региона: ремонтируют площади и дворцы культуры, строят спортивные объекты и жилые дома, разбивают скверы и детские площадки. Эти действия серьезно подкреплены уникальным социальным пакетом, распространяющимся не только на сотрудников, но и членов их семей», – поделился впечатлением первый заместитель Губернатора Вологодской области Сергей Жестянников.
Направления благотворительных инициатив компании, объемность комплекса мер по социальной защите трудящихся и членов их семей, получили высокую оценку членов Совета Федерации.
«Наш проект «Социальный маршрут. Мобильный сенатор» реализуется уже третий год. Цель – за короткое время на автомобильном транспорте посетить как можно больше субъектов Российской Федерации и муниципальных образований в каждом регионе. Мы встречаемся с жителями, представителями исполнительной и законодательной власти, бизнес-сообществом городов. Впечатления становятся базой при работе над будущими законами. Мы увидели, что у ФосАгро есть много интересных инициатив и целый комплекс мер социальной поддержки как сотрудников, так и жителей региона. Важно, что сотрудники компании отчетливо понимают, что они работают на благо своего региона, и компания вкладывает средства в развитие их территорий. Примечательно, что накануне визита программа «Детям России – образование, здоровье и духовность» вышел за пределы орбиты компании и обосновался в Волгоградской, Тамбовской, Орловской, Воронежской и Калининградской областях. Я считаю, что это замечательный проект, и уверен, что он будет тиражироваться на всей территории России!» – отметил член Комитета Совета Федерации по социальной политике, представитель законодательного органа власти Волгоградской области Сергей Горняков.
Как подчеркнул генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг, поддержка своих сотрудников, членов их семей, ветеранов и всех жителей регионов присутствия всегда была и остается безусловным приоритетом. Год от года компания расширяет масштабы этой работы, развивая соответствующую инфраструктуру и предлагая все новые инструменты и проекты, направленные на заботу о человеке труда.
«Наша задача – не только обеспечивать высокие производственные показатели, но и заботиться о здоровье наших сотрудников, как физическом, так и духовном. На каждом предприятии построены современные спорткомплексы, бассейны, тренажерные залы. Компания развивает санатории и базы отдыха, материально-техническую базу учреждений здравоохранения в регионах присутствия ФосАгро, проводит специализированные обследования состояния здоровья сотрудников. Надежной базой для этой работы служит лучший в отрасли социальный пакет, в рамках которого организуется летний отдых детей и членов семей сотрудников, строится корпоративное жилье. Средняя заработная плата на предприятиях Группы за три года увеличилась на 67%, достигнув 183,7 тыс. руб. в 2024 году», – отметил генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг.
Большое внимание также уделяется вопросам культурного и духовного развития. Именно поэтому компания возродила дореволюционную традицию строительства заводских храмов. Во всех городах присутствия в непосредственной близости от предприятий, а также мест отдыха работников построены 14 церквей и часовен, куда сотрудники могут прийти в свободное время, чтобы подумать о сокровенном, привести своих детей и прикоснуться к православным святыням.
Ключевая социальная программа компании – «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). Она нацелена на поддержку детского спорта, в том числе повышение его доступности, образования, патриотического воспитания. Программе уже более 20 лет и за это время школу ДРОЗДа прошли уже свыше 100 тысяч ребят. Члены Совета Федерации побывали на тренировке секции «ДРОЗДа» по самбо, которой руководил Заслуженный тренер России, президент программы «ДРОЗД» и Центра спорта и образования «Самбо-70» Москомспорта Ренат Лайшев.
«Президент России Владимир Путин не раз отмечал, что занятия спортом должны быть максимально доступны для детей и подростков. Неоднократно он подчеркивал какую роль в формировании его личности и силы характера сыграли занятия дзюдо в клубе «Турбостроитель» под руководством Анатолия Рахлина. Важно, чтобы как можно больше детей в нашей стране могли бесплатно заниматься спортом, расти здоровыми и счастливыми. Это задача государственного масштаба. И ФосАгро успешно участвует в ее решении уже более двух десятков лет, развивая в регионах своего присутствия социальный проект «Детям России – образование, здоровье и духовность». В его основу легли проверенные временем, лучшие советские практики, и уникальный опыт центра образования «Самбо-70». Это позволило ДРОЗДу органично объединить спорт, дополнительное образование, патриотическое и духовное воспитание. Сегодня в спортивных секциях и творческих студиях ДРОЗДа бесплатно занимаются более 8,5 тысяч детей», – подчеркнул президент программы «ДРОЗД» Ренат Лайшев.
Гости посетили производственные и социальные объекты предприятия, в том числе физкультурно-оздоровительный комплекс, заводскую столовую и корпоративный музей - интерактивно-познавательный центр «Зеленая планета». Именно в корпоративном музее прошел круглый стол по вопросам социальной политики Вологодской области, в котором приняли участие члены Совета Федерации, делегация членов правительства Вологодской области, возглавляемая первым заместителем губернатора Вологодчины – Сергеем Жестянниковым и руководители компании «ФосАгро». Участники круглого стола обсудили комплекс мер по поддержке семей и материнства, подробно остановились на социальных инициативах крупного бизнеса на примере компании «ФосАгро».
«Хочу отметить, что проекты, реализуемые в регионе, получили очень позитивный отзыв представителей Совета Федерации. В первую очередь, это проект Губернатора «Семья – оплот Русского Севера», предусматривающая дополнительную поддержку молодых и многодетных семей – в том числе в виде компенсации платы за обучение и наем жилья. Мы также договорились о дополнительной поддержке наших антиалкогольных и антиникотиновых инициатив. И мы будем совместно работать над дальнейшими проектами, направленными на народосбережение. Эту задачу прямо и косвенно рядом своих социальных проектов решает и компания «ФосАгро». Она способствует формированию комфортных условий работы и жизни и в этом подают пример многим другим предприятиям. Большое внимание компания уделяет вопросам благоустройства города и региона: ремонтируют площади и дворцы культуры, строят спортивные объекты и жилые дома, разбивают скверы и детские площадки. Эти действия серьезно подкреплены уникальным социальным пакетом, распространяющимся не только на сотрудников, но и членов их семей», – поделился впечатлением первый заместитель Губернатора Вологодской области Сергей Жестянников.
Направления благотворительных инициатив компании, объемность комплекса мер по социальной защите трудящихся и членов их семей, получили высокую оценку членов Совета Федерации.
«Наш проект «Социальный маршрут. Мобильный сенатор» реализуется уже третий год. Цель – за короткое время на автомобильном транспорте посетить как можно больше субъектов Российской Федерации и муниципальных образований в каждом регионе. Мы встречаемся с жителями, представителями исполнительной и законодательной власти, бизнес-сообществом городов. Впечатления становятся базой при работе над будущими законами. Мы увидели, что у ФосАгро есть много интересных инициатив и целый комплекс мер социальной поддержки как сотрудников, так и жителей региона. Важно, что сотрудники компании отчетливо понимают, что они работают на благо своего региона, и компания вкладывает средства в развитие их территорий. Примечательно, что накануне визита программа «Детям России – образование, здоровье и духовность» вышел за пределы орбиты компании и обосновался в Волгоградской, Тамбовской, Орловской, Воронежской и Калининградской областях. Я считаю, что это замечательный проект, и уверен, что он будет тиражироваться на всей территории России!» – отметил член Комитета Совета Федерации по социальной политике, представитель законодательного органа власти Волгоградской области Сергей Горняков.