Красноярск. 9 января 2024 г. В Красноярском Институте управления бизнес-процессами состоялась встреча представителей АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») со студентами 3-5 курсов направления «Экономическая безопасность».
Во встрече приняли участие заместитель генерального директора по режиму (безопасности) АО «Апатит» Алексей Смирнов, заместитель начальника единого центра компетенций управления корпоративной экономической безопасности и противодействия коррупции дирекции по экономической безопасности АО «Апатит» Юрий Тетерин, заместитель директора Института управления бизнес-процессами по научно-исследовательской работе, доцент, заведующая кафедрой экономической и финансовой безопасности Ирина Руйга.
Студентов познакомили с деятельностью предприятия и работой дирекции по экономической безопасности АО «Апатит». Будущие выпускники также узнали о возможностях прохождения производственной практики, стажировки и дальнейшего трудоустройства в АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»).
Своим опытом успешного прохождения стажировки поделилась Анастасия Марковец, студентка 5 курса направления «Экономическая безопасность» Института управления бизнес-процессами.
«Программа стажировки, представленная АО «Апатит», - отличная возможность стать частью большой компании и познакомиться с экономической безопасностью в реальной жизни. Отмечу, что структурированная и продуманная программа позволила определиться с будущей работой. Благодаря активному содействию дирекции по экономической безопасности АО «Апатит» я смогла получить опыт работы, а также поучаствовать в тренингах на развитие профессиональных компетенций», - отметила Анастасия Марковец.
Алексей Смирнов, заместитель генерального директора по режиму (безопасности) АО «Апатит», отметил, что сотрудничество с Институтом управления бизнес-процессами продолжается на протяжении четырех лет.
«Ключевое направление нашего взаимодействия – проведение студентами научно-исследовательских работ в интересах АО «Апатит» в рамках заключенных договоров. Семь выпускников института приняты на работу в подразделения нашей компании. Их профессиональное развитие началось со стажировки, в том числе по программе «Молодые, талантливые специалисты». Такие встречи укрепляют взаимодействие и помогают определить перечень направлений для дальнейшего развития. Это позволяет применять в экономической безопасности новые концептуальные подходы для обеспечения эффективной работы предприятия», - прокомментировал Алексей Смирнов.