Предприятия группы
Профсоюз «ФосАгро-Апатит» переизбрал лидера на очередные 5 лет
В Объединённой профсоюзной организации «ФосАгро-Апатит» состоялась отчётно-выборная конференция.
Объединенная профсоюзная организация «ФосАгро-Апатит» (г. Кировск) на корпоративном уровне входит в Ассоциацию профсоюзных организаций «Минеральные удобрения», объединяющую все профсоюзные организации Группы «ФосАгро» (Кировск, Череповец, Балаково, Волхов). На региональном уровне – в Мурманский областной Совет профсоюзов ФНПР, объединяющий все профсоюзы области. На отраслевом уровне – в Российский Профсоюз работников химических отраслей промышленности, объединяющий все профсоюзные организации химиков страны.
Организация насчитывает более 9000 человек. Это работники Кировского филиала АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»), его дочерних организаций, ветеранов производства.
Отчётно-выборную конференцию в Кировске провёл лично председатель Росхимпрофсоюза Александр Ситнов. Делегаты конференции заслушали доклад председателя профсоюза Алексея Игумнова об итогах деятельности профсоюзного комитета за 5 лет, признали её удовлетворительной и переизбрали Алексея Игумнова на должность председателя ОПО «ФосАгро-Апатит» ещё на пять лет.
- Мы ценим, что профсоюз не умалчивает проблемы, возникающие в коллективах, а выносит их на повестку дня. Это помогает администрации принимать управленческие решения, соответствующие ожиданиям работников, - говорит Александр Гусарин, заместитель директора по социальной политике, - мы гордимся нашим Коллективным договором, который был принят в результате совместной работы профсоюза и администрации. В 2016 году Коллективный договор КФ АО «Апатит» признан лучшим в Мурманской области. Постепенно улучшаются условия Коллективных договоров и в наших дочерних организациях.
За истекшие 5 лет профсоюзу удалось значительно улучшить пакет социальных льгот, предоставляемых работникам. Минимальная заработная плата на предприятии установлена в 30 000 рублей, в два раза увеличена материальная помощь к юбилейным датам бывших работников предприятия, снижен стаж, дающий право на получение выплаты по выходу на заслуженный отдых, пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет выросло в 10 раз. Введены материальная помощь семьям с детьми-первоклассниками, семьям с детьми-инвалидами, выплата при пожаре, затоплении, краже имущества из квартиры, с 2015 года члены профсоюза могут получить беспроцентный целевой займ.
С 2016 года каждый пятый работник предприятия обеспечивается льготной путёвкой на санаторно-оздоровительный отдых. На 5% снижена стоимость для родителей детских путёвок, работники оплачивают не более 10% от общей суммы, бесплатно путевки в детский оздоровительный лагерь получают одинокие родители, вдовы, многодетные семьи и семьи с детьми – инвалидами.
Одним из нововведений в отчетном периоде стала программа «Профсоюзная дисконтная карта». С 2014 года дисконтную карту на руки получает каждый член профсоюза, она дает право на скидку до 15% в различных сферах обслуживания населения гг. Кировск, Апатиты – продуктовые магазины, аптеки, спортивные залы, турагентства, кафе, рестораны, ремонтные мастерские. Договоры заключены с 63 организациями.
Многие работники предприятия совершенно справедливо считают профсоюз той инстанцией, в которой можно найти реальную помощь и поддержку в различных, не только трудовых, но и жизненных ситуациях. А это значит, что мы существуем не напрасно, и наш труд востребован.
- Уверен, что профсоюзная организация выполняет свои функции и существует не напрасно. Благодарю всех членов объединенной профсоюзной организации «ФосАгро-Апатит»: активистов, штатных работников за совместную плодотворную работу, - сказал Алексей Игумнов, - не останавливаемся на достигнутом, движемся вперед. «Мыслим широко, действуем уверенно», - это наш лозунг 90-летия предприятия. И работаем для людей. Помним, что наша сила в единстве и солидарности.
Алексей Игумнов работает в Объединенной профсоюзной организации КФ АО "Апатит» с 2013 года. В 2015-2016 г.г. был депутатом Совета депутатов г. Кировска, в 2016 г. избран в Мурманскую областную Думу.