Популярные запросы
Цели устойчивого развития
Цель № 11

Устойчивые города и населенные пункты

Задача 11.3

К 2030 году расширить масштабы открытой для всех и экологически устойчивой урбанизации и возможности для комплексного и устойчивого планирования населенных пунктов и управления ими на основе широкого участия во всех странаx.

Воздействие на стейкхолдеров Положительное влияние на развитие инфраструктуры и демографические изменения в регионах присутствия.

Вклад

Мы создаем комфортную среду как для жизни сотрудников предприятия и их семей, так и для всего населения городов присутствия, выделяя средства на строительство жилья, а также объектов социальной инфраструктуры.

ПОКАЗАТЕЛИ GRI
GRI 203-1
Развитие инфраструктурных инвестиций и услуг

Подход в области менеджмента

В компании выстроена система управления социальными инвестициями и благотворительной деятельностью.

Обязательства Компании

Помощь региональным властям и органам местного самоуправления в создании современной социальной инфраструктуры в тех городах, где работает Компания.

Соглашения о социально-экономическом партнерстве в регионах присутствия между Правительством региона и компанией Группы включают обязательства компании в содействии социально-экономическому развитию региона, обеспечение эффективного развития производства с целью увеличения доходов консолидированного бюджета региона; совместное финансирование мероприятий по развитию социальной инфраструктуры, включая следующие направления: здравоохранение; культура, образование, спорт; крупные инфраструктурные объекты в сфере социальной направленности и развития туристического кластера; поддержка муниципалитетов региона; иные мероприятия социальной направленности. Каждое соглашение включает сроки реализации мероприятий и бюджет на их осуществление.

Стратегические цели

На ежегодной основе утверждаются цели по всем площадкам предприятия, которые включают:

  • количество работников, чьи жилищные условия подлежат улучшению;

  • предоставление условий для регулярных занятий физической культурой и спортом;

  • вовлечение сотрудников в культурно-массовые мероприятия и торжественные события региона;

  • организация оздоровительного отдыха для работников и членов их семей и др.

Другие цели