Цель № 4
Качественное образование
Задача 4.4
К 2030 году существенно увеличить число молодых и взрослых людей, обладающих востребованными навыками, в том числе профессионально-техническими навыками, для трудоустройства, получения достойной работы и занятий предпринимательской деятельностью.
Воздействие на стейкхолдеров Наша Компания оказывает как прямое, так и опосредованное воздействие на развитие навыков молодых и взрослых людей через образовательные программы для сотрудников, школьников, студентов и молодых ученых.
Вклад
В рамках решения данной задачи наша Компания реализует целевые программы для школьников, студентов, молодых ученых:
-
Выполнение плана корректирующих мероприятий по результатам исследования мнений персонала Компании;
-
Разработка и внедрение модульного дистанционного обучения по рабочим профессиям, вопросам безопасности труда и управленческим навыкам;
-
Разработка и внедрение онлайн-курсов, направленных на развитие личностных компетенций;
-
Развитие системы корпоративных библиотек, методических пособий и системы управления знаниями в целом;
-
Инвестиции в образование с целью подготовки будущих поколений работников для Компании, обладающих необходимыми квалификациями.
ПОКАЗАТЕЛИ GRI
GRI 404-1
Среднее количество часов обучения на одного сотрудника в год
Подход в области менеджмента
В Компании учрежден ЧОУ ДПО «Учебный центр ФосАгро» . Целью деятельности учебного центра является подготовка, переподготовка, повышение квалификации рабочих, ИТР, специалистов и руководителей предприятий (организаций, учреждений) различных форм собственности, занятых в сфере химической и горнорудной промышленности, а также в смежных им направлениях производств.
Обязательства Компании
Приоритетным направлением в социальной сфере является предоставление возможностей для полноценной работы, обучение и создание команды профессионалов.
Стратегические цели
-
Увеличение среднегодового количества часов обучения на одного сотрудника на 50 %;
-
Среднегодовое количество часов обучения на одного сотрудника без учета часов оплачиваемого учебного отпуска — 123.