Подход в области менеджмента

Наша Компания через систему комитетов Совета директоров по устойчивому развитию и охране труда реализует комплексные программы, направленные на реализацию обязательств, отраженных в политиках по охране труда и экологии. Комплекс мероприятий направлен на эффективное управление и сокращение воздействия на окружающую среду и обеспечение высоких стандартов и соответствие лучшим практикам в области безопасности и гигиены труда.

Обязательства Компании

Для достижения целевых показателей по снижению отходов наша Компания запланировала:

• К 2020 году добиться экологически рационального использования химических веществ и всех отходов на протяжении всего их жизненного цикла в соответствии с согласованными международными принципами и существенно сократить их попадание в воздух, воду и почву, чтобы свести к минимуму их негативное воздействие на здоровье людей и окружающую среду;

• К 2030 году существенно уменьшить объем отходов путем принятия мер по предотвращению их образования, их сокращению, переработке и повторному использованию;

• Рекомендовать компаниям, особенно крупным и транснациональным, применять устойчивые методы производства и отражать информацию о рациональном использовании ресурсов в своих отчетах.

Стратегические цели

Цели в области охраны труда и промышленной безопасности:

• Снижение производственного травматизма (на 10% ежегодно);

• Снижение количества инцидентов (на 10% ежегодно);

• Совершенствование системы управления и развития культуры безопасности труда.

На ежегодной основе по каждой площадке Группы устанавливаются цели, направленные на поддержку здоровья сотрудников и членов их семей, например: организация санаторно-курортного лечения, оздоровительного отдыха на конкурсной основе, летнего оздоровительного отдыха для детей работников.

Более подробную информацию о целях Компании в области социальной защиты и поддержки сотрудников читайте на официальном сайте Компании в разделе «Карьера».